Working Holiday Chile-Japón

El programa Working Holiday está diseñado para promover el intercambio internacional (intercambio intercultural/internacional) y mejorar las relaciones amistosas entre Japón y los países/regiones, proporcionando oportunidades a los jóvenes para profundizar su conocimiento de los países/regiones socios.
En virtud del programa Working Holiday de Japón, los ciudadanos chilenos que deseen permanecer en Japón, principalmente por vacaciones, pueden obtener un visado que les permite entrar en Japón y permanecer hasta un año, con un permiso de trabajo complementario a sus vacaciones, con el fin de complementar sus fondos para el viaje.

▶Este programa NO está diseñado para personas cuyo objetivo principal sea trabajar.
    El objetivo principal de la estancia del solicitante debe ser pasar unas vacaciones en Japón.

▶Si el objetivo principal del solicitante es trabajar o realizar cualquier otra actividad remunerada, deberá solicitar un visado de trabajo.

▶La Embajada de Japón en Chile solo puede aceptar y tramitar solicitudes de ciudadanos chilenos. Los ciudadanos no chilenos que deseen solicitar el programa deben comprobar si su país de origen tiene un acuerdo similar con Japón y, en tal caso, deberán presentar la solicitud en la embajada o el consulado general de su país de origen.

Solicite este visado después de haberse familiarizado con el propósito de este programa.

Q&A: Preguntas frecuentes Working Holiday

Se aceptarán solicitudes de visa Working Holiday de aquellas personas que cumplan con todos los siguientes requisitos:
 

 ▶ Ser titular de pasaporte chileno válido que resida en Chile.

▶ Tener la intención principal de pasar unas vacaciones en Japón durante un periodo máximo de un año a partir de la fecha de entrada.
　※ "Tomarse unas vacaciones" se refiere a una estancia no laboral y no residencial que incluye actividades con fines culturales, como hacer turismo, visitar a conocidos o familiares, disfrutar de las artes escénicas tradicionales y aprender el idioma japonés.

　※ En relación con el empleo y el estudio de idioma japonés:
De acuerdo con el objetivo del Programa de Working Holiday, se permite el empleo (excepto en negocios de entretenimiento para adultos, etc.) para complementar los gastos de viaje y manutención durante su estancia en Japón, así como los estudios realizados como actividad incidental durante sus vacaciones.

　※ Tenga en cuenta que los ciudadanos chilenos pueden entrar y permanecer en Japón hasta 90 días sin necesidad de visado.

▶ Tener entre 18 y 30 años, ambos inclusive, en el momento de la solicitud.

▶ Tenga en cuenta que ningún miembro de la familia del solicitante, incluidos hijos o cónyuges, puede acompañar al solicitante, a menos que el cónyuge posea un visado de Working Holiday u otro permiso para permanecer en Japón.

▶ Poseer fondos razonables para mantenerse y alojarse durante el período inicial de estancia en Japón.
 

▶ Tener un seguro Internacional de viajes por un año.

▶ Tener la intención de salir de Japón al finalizar la estancia y no cambiar el estatus de residencia durante el periodo de estancia.

▶ No haber obtenido anteriormente una visa de Working Holiday.

▶ Buena salud (confirmada por un certificado médico), antecedentes sólidos y sin antecedentes penales.

▶ Poseer la reserva del pasaje de ida a Japón.
　※ Debe considerar que las solicitudes pueden ser rechazadas tras el proceso de examinación. La Embajada de Japón no se hace responsable en ningun modo de la compra de pasajes de avión realizada por el solicitante al momento de presentar la solicitud.

Revisar el siguiente link: Lista de Verificación

【Formatos descargables】

Procedimiento de solicitud

Notas importantes:

• No devolvemos ninguno de los documentos presentados (excepto su pasaporte), ni siquiera una vez que se haya tramitado la solicitud.
• En principio, el tiempo de tramitación del visado es de 7 días hábiles a partir de la fecha en que la embajada haya aceptado los documentos como solicitud de visado válida.
• La información personal que figure en los certificados, etc., debe coincidir con la de su pasaporte.

• ​Desde el 15 de novimbre de 2025, iniciará el agendamiento de cita para solicitud del visado de Working Holiday 2026. Tenga en cuenta que la examinación y tramitación del visado requiere 7 días habiles una vez recepcionada su solicitud después del 5 de enero de 2026, por lo que la fecha de salida de Santiago deberá ser después del día 14 de enero de 2026. Para agendar su cita al mail: whjp@sg.mofa.go.jp

No se aceptarán solicitudes una vez que se haya alcanzado el número de visas emitidas que son 200 por año fiscal.

En un plazo de 14 días desde su traslado a una dirección en Japón, los participantes del programa Working Holiday deben solicitar el registro de residencia en la oficina del gobierno local más cercana a su lugar de residencia (más detalles ). 

Las oficinas de empleo (Hello Work) y los centros de servicios de empleo para extranjeros de Tokio, Osaka y Nagoya ofrecen asistencia a las personas que buscan trabajo en Japón. Los centros de servicios de empleo para extranjeros mencionados anteriormente y algunas oficinas de empleo pueden prestar asistencia en inglés. Para obtener más información, siga el enlace que figura a continuación: ➢ Política de empleo para trabajadores extranjeros

La visa Working Holiday es de entrada única. Sin embargo, si el participante del programa Working Holiday tiene que salir de Japón por cualquier motivo y desea regresar al país dentro del periodo de estancia original de un año, deberá obtener un permiso especial de reingreso al salir temporalmente de Japón (más detalles).

Los participantes chilenos del programa de Working Holiday no necesitan obtener ningún permiso adicional para realizar actividades remuneradas mientras se encuentren en Japón. Sin embargo, es importante señalar que los participantes no pueden realizar actividades en determinados lugares estipulados en la Ley de Control y Mejora de los Negocios de Entretenimiento.

Los participantes del programa Working Holiday tienen estrictamente prohibido trabajar en lugares que se consideren perjudiciales para la moral pública, como bares, cabarets, discotecas, etc.*.
*Estos lugares incluyen locales que operan negocios relacionados con el entretenimiento para adultos.

En el marco del acuerdo entre Chile y Japón sobre el Programa de Vacaciones y Trabajo (Working Holiday) firmado el 18 de octubre de 2017, el gobierno japonés posibilita a ciudadanos chilenos a permanecer en Japón hasta una estadía de un año con el objetivo principal de vacacionar, pudiendo trabajar esporádicamente* para cubrir los gastos del viaje.

El propósito del programa Working Holiday es promover una relación de cooperación más estrecha entre ambos países y brindar mayores oportunidades a sus nacionales de poder apreciar la cultura y la forma de vida en general del otro país con el fin de fomentar la comprensión mutua entre los jóvenes.