【Convocatoria】Contratación de 1 funcionario local (área consular y seguridad)
令和8年5月22日
La Embajada del Japón en Chile está buscando contratar a 1 funcionario local para desempeñarse en el área consular y de seguridad. Los detalles son los siguientes:
1. Descripción del trabajo
Labores administrativas y de secretaría en la sección consular y de seguridad:- Atención en ventanilla consular (pasaportes, registros familiares, certificados, visas, etc.)
- Investigación en el ámbito consular (sistemas legales como derecho civil, penal, etc.)
- Tareas de seguridad (coordinación con empresas de seguridad y la policía, mantenimiento de equipos, etc.)
- Otras tareas (ejemplos: gestión de citas, traducción e interpretación, organización de documentos, redacción en japonés y español, atención a visitantes, respuesta a consultas por teléfono y correo electrónico, apoyo en emergencias o asistencia urgente a ciudadanos japoneses, y otras tareas asignadas)
2. Días y horario de trabajo
- Días laborales: De lunes a viernes
- Horario: de 9:00 a 17:45
- Puede haber horas extra en caso de emergencias
- Días de descanso: sábados, domingos y feriados establecidos por la embajada
3. Período de prueba y contratación
- Inicio laboral previsto: a comienzos de julio
- Habrá un período de prueba de 3 meses desde la fecha de contratación
- La contratación definitiva se decidirá en función del desempeño durante ese período
- Los detalles específicos se comunicarán después de pasar la segunda fase de selección
4. Remuneración
Se determinará según la experiencia y trayectoria del candidato
5. Requisitos
- Contar con residencia legal vigente en Chile
- Manejo de japonés y español a nivel laboral (inglés deseable)
- Capacidad básica para elaborar documentos utilizando software de Microsoft
6. Método de postulación
Los interesados deben enviar por correo electrónico a: consuladojp@sg.mofa.go.jp
Documentos requeridos:
- Currículum vitae (con foto, formato libre)
- Copia del pasaporte (solo página de datos personales)
- Copia del permiso de residencia
Notas importantes:
1. El currículum debe estar en japonés o español
2. Adjuntar certificados si posee resultados de exámenes como JLPT o DELE
3. Los documentos enviados no serán devueltos
4. Debido a que contienen información personal, los archivos deben enviarse protegidos con contraseña; la contraseña debe enviarse por mail separado
7. Proceso de selección
- Primera etapa: evaluación de documentos
- Segunda etapa: examen escrito y entrevista
La fecha y hora se comunicarán directamente desde la embajada.